שפר- מכון לטיפול קוגניטיבי התנהגותי בחיפה והצפון

שאלון 300

טיפים לשאלון 300- המבחן האישיותי

להצליח לפני כולם- איך לעבור את הריאיון האישיותי 

 

מהו מבחן האישיות- שאלון 300?
מבחן 300, הנו 240 משפטים שבהם אתם צריכים לדרג (בין 1 ל-7) עד כמה אתם מסכימים/לא מסכימים לגבי האימרות שיינתנו לכם, אשר מתייחסים למאפיינים האישיותיים שלכם (המון דוגמאות ממש בהמשך).

 

כיצד מתכוננים לשאלון 300?
מאחר ומדובר במאות משפטים, אין צורך להתכונן אליהם מראש, או ללמוד בעל פה.
מה שכן חשוב, וזהו הטיפ החשוב ביותר לגבי מבחן 300- להיות עקביים. אומנם השאלון מכיל 240 משפטים, שעליהם אתם צריכים להביע את דעתכם, אבל כ-35% מהמשפטים חוזרים על עצמם, אבל בצורה הופכית ובניסוח שונה, ולכן העקביות היא משמעותית:
למשל, המשפט- 'הצלחה זה הדבר הכי חשוב בחיים'; לעומת המשפט- 'לא תמיד משנה לי אם אני נכשל'.
זכרו, כי מדובר בשאלון עזר בלבד, וכי התהליך שיקבע את המעבר ליחידה המבוקשת הנו הראיון האישיותי.

 

דוגמאות נוספות למשפטים במבחן 300 (עליכם לדרג הסכמתכם בין 1-לא מסכים/לא מדוייק לבין 7-מסכים מאוד):
– אני תמיד שומר על הכללים
– חברים הם הכי חשובים
– יש אתגרים שאני מעדיף לא לעשות
– אני אוהב לרקוד במסיבות
– חשוב לי מאוד סדר וארגון
– אני בדרך כלל סבלני לכולם
– כשלא הולך לי במבחן אני מנסה שוב
– יש דברים שעשיתי ואני מתחרט עליהם
– איכפת לי ממה שאחרים חושבים עליי
– לוקח לי זמן לקבל החלטות
– יש סיטואציות שעדיף לא להראות בהן רגשות
– בדרך כלל אני דואג מדברים שוליים
– אנשים נהנים מחברתי

 

מה מנסים לבדוק במבחן 300?
מבחן 300, הנו כלי אבחוני אישיותי, שבוחן מאפיינים שונים באישיות. יחד עם זאת, חשוב לזכור אין בתשובות כאן נכון/לא נכון. השאלות מציגות תפיסות שונות, שמסייעות להבנה לגבי מרכיבי האישיות.
אך מה שיקבע, בסוף התהליך הוא הראיון האישיותי עם פסיכולוג היחידה או הקב"ן.
במידה ותהיה אי התאמה בין התשובות (מרבית השאלות מוצגות גם על בסיס השלילה. אני אוהב הרבה חבר'ה מסביבי/בזמן הפנוי שלי אני צריך כמה שעות של שקט), עלול לפגוע במעבר לשלב הבא, מאחר וזה מצביע על חוסר מהימנות (שלא אמרתם אמת).

 

להצליח לפני כולם- איך לעבור את הריאיון האישיותי 

הנושאים האישיותיים שתיבדק במבחן 300 קשורים ל:
– מוסר– עד כמה חשוב לי סדר, חוק, כללים וכו' ועד כמה אני לא מתחשב באחר/בסביבה
 פרו-חברתי– עד כמה אני מסתדר עם האחרים, נדיב, עוזר וכיו"ב (כמובן, שלא בכל מצב אנחנו חייבים להיות הכי נחמדים ומנומסים)
– אנרגטיות– בין אדם נלהב, וורבלי ותקשורתי. לבין אדם שבמאפייניו יותר זהיר בחברה, ביישן, מופנם וכו' (שוב, אין כאן נכון או לא נכון. בסיירת נחפש אישיות יותר 'אנרגטית'. אבל במודיעין אנשים שהם יותר חושבים, יותר מווסתים, מתאימים יותר)
 התמודדות עם קשיים– בסיטואציות מלחיצות, איך אנחנו מגיבים שם? אני מסתגר, נמנע, מבקש עזרה, מתעקש, חרד, מנסה שוב וכיו"ב

 

*לסיכום, מאחר ומדובר במאות משפטים, רובם גם מבלבלים, בגלל שמציגים גם את ההיפוך למה שעניתם (בניסוח מעט שונה). חשוב שתהיו עקביים בתשובות שלכם. אין נכון, או לא נכון. לתפקידים מסויימים מחפשים אנשים מאופקים, 'חושבים', אובססיסביים. ולתפקידים אחרים מחפשים אנשים אימפולסיים ויצירתיים. סתירה בתשובות שלכם, עלולה להכשיל אתכם. העקביות בתשובות, זה מה שיעביר אתכם לשלב הבא. לכן, אל תציגו משהו שאתם לא, ולכן אין צורך להתכונן מראש וללמוד בע"פ למבחן 300.

 

***למי שמעונין להעמיק באפיוני האישיות השונים למודיעין וסייבר, לעומת הסיירות, יכול לקרוא על כל המידע שכתבנו על הראיון האישיותי, בקישור כאן. בגלילה לקראת סוף המאמר יש הסבר מקיף לגבי מאפייני האישיות וההתאמה שמחפשים לכל אחת מהיחידות השונות.

 

האם מבחן האישיות יקבע אם אתקבל ליחידה?
לא, יש גם את שאלון 60 והריאיון האישיותי.
זכרו, השאלונים האלו, נותנים איפיונים מסויימים של האישיות שלכם, והם כלי עזר נוסף לאנשי המקצוע. אבל מה שיקבע אם תתקבלו, הנו הראיון האישיותי בלבד.
הראיון האישיותי אינו ראיון מקצועי עם מפקד או מדריך. אלא איש מקצוע (פסיכולוג/קב"ן), יבחן את מאפייני האישיות שלך בשיחה פתוחה לגבי עצמך, הלימודים, החברים, המשפחה. כאשר יינתן דגש רב לשפת הגוף שלך.

 

אחוז קבלה לרוב היחידות- הסיירות, יחידות המודיעין השונות, סייבר וכו', הנו כ- 10%! בלבד. מאחר ולרובכם יש נתונים גבוהים, ייערך סינון- עקב מספר רב של מועמדים. הסינון יערך באמצעות הראיון האישיותי, אשר יבוצע על ידי פסיכולוג היחידה או קב"ן במילואים, לשם בחינת דפוסי האישיות שלך והתאמתך ליחידה.
להכנה לראיון האישיותי לחץ כאן.
לאור חשיבות ראיון זה, הכנה לראיון לא תבוצע במכון על ידי מדריך, או פסיכולוג שאין לו רקע צבאי, אלא רק על ידי אמיר שפר, מנהל המכון ויועץ בכיר לגיוס וצבא. לאמיר ניסיון של 20 שנה עם המערכת הצבאית והנו יועץ במשרד הביטחון. ניסיונו הרב מוביל לתוצאות מוכחות. וניתן לפנות כאן להכנה לראיון האישיותי.
סודיות מובטחת – דיסקרטיות מלאה

 

שפר אמיר, הנו מנהל המכון. יועץ בכיר בנושא גיוס וצבא. ובעל ניסיון עשיר של 20 שנים בתחום הצבאי, הן כקצין בריאות הנפש (קב"ן) והן כיועץ במשרד הביטחון. תפקידיו המגוונים, והידע הרב שרכש לאורך השנים, הובילו לסיוע רב למלש"בים (מועמדים לשירות) ולחיילים.

 

לייעוץ, הכנה לראיון האישי להעלאת ציון הקבא, הכנה לראיון האישיותי בימי הגיבוש לסיירות, הכנה רגשית לפני גיוס, חוות דעת לפרופיל, טיפול בזמן השירות הצבאי ניתן לפנות כאן.
במקרים דחופים ניתן לפנות ישירות לאמיר- 0545742352

 

ראיון אישי וקב"א- כיצד לשפר את הקבא שלי- הכנה לראיון האישי בלשכת הגיוס
הכנה לראיון הפסיכולוגי בצבא- הדרך להתקבל לסיירת, סייבר ומודיעין
טיפים להורים למלש"ב וחיילים בסדיר
הכנה רגשית לפני גיוס
טיפול בזמן השירות הצבאי
כל המידע לגבי צו ראשון בלשכת הגיוס
ראיון אישי – שיפור ציון הבא בלשכת הגיוס- הדרך להתקבל ליחידה מובחרת
ראיון אישי עם פסיכולוג צבאי- קבלה לסיירת, סייבר ומודיעין
טיפים להורים למלש"ב וחיילים בסדיר 
טיפול בזמן השירות הצבאי
הכנה רגשית לפני גיוס
קב"א ודפ"ר- כל המידע על המבחנים בלשכת הגיוס
כל המידע לגבי צו ראשון בלשכת הגיוס

 

כל הנכתב כאן אינו תחליף לייעוץ, או טיפול רגשי, רפואי ו/או אחר
הכנה מנטאלית לגיבוש וליום סיירות- הכנה רגשית לבני נוער לפני גיוס      שאלון 300
תגיות: הכנה לגיבוש ויום סיירות,הכנה רגשית לבני נוער לפני גיוס,טיפול לפני גיוס לצבא,התמודדות עם כישלון בגיבוש,איך לעבור את הגיבושאיך לעבור את יום הסיירות,אמיר שפר,

תפריט נגישות