קצונה-מבחנים השלכתיים
מבחנים השלכתיים ביום המבדק לקצונה
להצליח לפני כולם- איך לעבור את הריאיון האישיותי במבדקי הקצונה
מהו התהליך לשם קבלה לקורס קצינים?
1. קב"א 52 ודפ"ר 60 לפחות (שליש מציון הקבא נקבע בצו הראשון בלשכת הגיוס)
2. עמידה במתאם הקצונה
3. מבדקי הקצונה (מבחנים פסיכו-טכניים, מבחנים השלכתיים ומבחן חוסן, ראיון אישיותי)
4. קורס קצינים בבה"ד 1
מה התהליך במבדקי הקצונה?
יום המבדק לקצונה נערך כיום אחד ארוך בתל השומר. ביום המבדק תיבחן על:
1. מבחנים פסיכו-טכניים (כפי שעשיתם בצו הראשון)
2. מבחנים השלכתיים
3. ראיון קצינים והראיון האישיותי
מהם המבחנים ההשלכתיים שאעבור במבדקי קצונה?
שאלון 300 ושאלון 60 (מבחן אישיות ממוחשב), שאלון TAT (סיפור על תמונה) ומבחן מצבי פיקוד:
–שאלון 300 (מבחן 300), הנם 240 משפטים שבהם אתם צריכים לדרג (בין 1 ל-7) עד כמה אתם מסכימים/לא מסכימים לגבי המשפטים שיינתנו לכם, שמתייחסים למאפיינים האישיותיים שלכם (למשל, אני תמיד שומר על הכללים; חברים הם הכי חשובים; יש אתגרים שאני מעדיף לא לעשות; אני בדר"כ סבלני לכולם; איכפת לי ממה שאחרים חושבים עליי וכיו"ב).
שימו לב בשאלון 300 תישאלו גם את אותן שאלות בצורה הפוכה, כך שחשוב מאוד להיות עקביים. לכן, ומאחר ומדובר במאות שאלות, אין צורך להתכונן למבחן 300.
–שאלון 60– 65 משפטים שצריך להשלים אותם. מדובר במבחן השלכתי, שיכול לתת תמונה למאפייני האישיות שלכם. שוב, קשה מאוד להתכונן לבחינה זו, וחשוב להיות אותנטיים (למשל- אבא שלי הופתע כש..; אמא שלי תמיד..; אני נהנה כש..; הורה טוב זה הורה..; חבר טוב זה חבר ש..; כשמתן נכנס לכיתה הוא חשב ש/הרגיש ש..; הדבר שהכי מלחיץ אנשים.. וכיו"ב)
– מבחן TAT– מבחן השלכתי בו תצטרכו להלשים סיפור בהתם לתמונה שתראו.
מהו הסיפור שתתנו? תתבקשו להתייחס למה קורה בתמונה, לדמות ואיך מסתיים הסיפור.
למשל, תמונה שבה מראים קבוצה של בני נוער משחקים כדורסל ונער אחד יושב בצד והוא נראה עצוב ומכונס.
מהו הסיפור שתחברו?
הנער עצוב כי לא נתנו לו לשחק והוא הולך הביתה
הנער יושב בצד עד שהמשחק מסתיים והולך עם חברו הטוב
הנער מבקש להצטרף למשחק ונדחה
הנער מחכה לחבר שקבע איתו והולכים יחד לאכול
הנער עצוב מוויכוח עם חברה שלו ואז קם ומצטרף למשחק
מה אנו יכולים ללמוד מתוך התשובות?
התשובות יכולות להראות על מאפיינים אישיותיים שלכם. האם את/ה אסרטיבי, נמנע, יוזם, פוחד, עצוב, חרד, אגריסיב, מאושר, קונפליקטואלי, מרצה וכו'.
חשוב מאוד במבחנים אלו לא לנסות להתעלם ממה שרואים בתמונה, או לייפות אותה מעבר, אלא לתת התייחסות מותאמת.
לשאלות נוספות ולהכוונה ניתן לפנות לאמיר שפר מנהל המכון, קב"ן ויועץ במשרד הביטחון.
דיסקרטיות מלאה. ניתן לפנות כאן.
– מבחן מצבים- דילמות פיקודיות כקצין–
במבחן דילמות פיקודיות יוצגו לכם סיטואציות פיקודיות שונות ויבחנו כיצד תענו עליהן. זהו מבחן חוסן הבוחן את יכולת ההתמודדות השונה.
למשל, חייל שלכם הגיע לא מגולח. כיצד תנהגו?
יוצגו לכם מספר אופציות: א. אתעלם; ב. אשאל אותו מה קרה ואבקש כי יתגלח; ג. קוראים לרס"ר לשם הגשת תלונה.
דוגמה אחרת, חברך קיצר את הדרך בזמן ריצה במבחן לבגרות בספורט:
א. אספר למורה; ב. אדבר עם החבר שיבקש בחינה חוזרת; ג. אתעלם
במבחנים אלו מנסים לבחון את היכולות הפיקודיות, האפשרות למצוא פתרונות מתאימים למצבי קונפליקט שונים. ועד כמה מדובר במאפייני אישיות מרצים, קונפליקטואלים, אגרסיביים וכו'.
– הראיון האישיותי ביום המבד"ק. כתבנו רבות כאן על הראיון האישיותי ורצוי לעבור הכנה לראיון זה, לפני ההגעה ליום המבדק.
בראיון האישיותי, תשאל לעומק ע"י פסיכולוג או קבן היחידה, לגבי המאפיינים האישיותים שלך, כלפי עצמך והיחסים שלך עם הסביבה שלך (משפחה וחברים), בדגש על המסרים הלא-מילוליים.
מדובר בראיון מורכב ומסנן, באם תעבור לקורס קצינים.
להכנה לראיון האישיותי ניתן לפנות כאן.
לאור חשיבות הראיון האישיותי, הראיון מבוצע אצלנו לא על ידי מדריכים, או פסיכולוג ללא קשר לצבא, אלא רק על ידי אמיר שפר, מנהל המכון ויועץ בכיר לצבא. לאמיר 20 שנות ניסיון עם המערכת הצבאית והנו יועץ במשרד הביטחון.
במפגש ההכנה לראיון האישיותי על ידי מנהל המכון, תיערך סימולציה מלאה, משוב ודגשים.
סודיות מובטחת- דיסקרטיות מלאה
ציון יום המבד"ק
בעבר מתאם קצונה של לפחות 1 עם ציון קבא 52 לפחות, היה נדרש לקבלה ליום המבדק.
כאמור, היום יש אפשרות קבלה של חריגים בערעור (0א', 0ב').
ציון המבדק הנו שקלול של הנתונים האישיים (קבא ודפר), מתאם הקצונה והמבחנים ביום המבדק.
ציוני המבדק נעים בין 0-30. ומציון 13 ומעלה ניתן להתקבל לקצונה.
יחד עם זאת בעלי ציון גבוה 'מידי', יתכן וגם לא יתקבלו, עקב אובר 'מרובעות' והתייחסות קיצונית כללים ומאפיינים של ריצוי רב.
– יש לזכור כי ציון יום המבדק הנו שליש מהציון הכללי ותלוי בציון הסוציומטרי שלכם (מהטירונות, או מקורס מ"כים) וכמובן ציון הקב"א שכתבנו על כך רבות כאן לגבי הקשר בין ציון הקבא והראיון האישי בלשכת הגיוס.
שפר אמיר, הנו מנהל המכון. יועץ בכיר בנושא גיוס וצבא. ובעל ניסיון עשיר של 20 שנים בתחום הצבאי, הן כקצין בריאות הנפש (קב"ן) והן כיועץ במשרד הביטחון. תפקידיו המגוונים, והידע הרב שרכש לאורך השנים, הובילו לסיוע רב למלש"בים (מועמדים לשירות) ולחיילים.
לייעוץ, הכנה לראיון האישי להעלאת ציון הקבא, הכנה לראיון האישיותי לקצונה, בימי הגיבוש לסיירות, הכנה רגשית לפני גיוס, חוות דעת לפרופיל, טיפול בזמן השירות הצבאי ניתן לפנות כאן.
במקרים דחופים ניתן לפנות ישירות לאמיר- 0545742352
סודיות מובטחת – דיסקרטיות מלאה
לכל המידע על מסלול הקצונה והמבחנים ההשלכתיים ביום המבדק, ניתן ללחוץ כאן.
הכנה לראיון הפסיכולוגי בצבא- הדרך להתקבל לסיירת, טיס, קצונה, עתודה, סייבר ומודיעין
ראיון אישי וקב"א- כיצד לשפר את הקבא שלי- הכנה לראיון האישי בלשכת הגיוס
טיפים להורים למלש"ב וחיילים בסדיר
הכנה רגשית לפני גיוס
כל המידע לגבי צו ראשון בלשכת הגיוס
ראיון אישי – שיפור ציון הבא בלשכת הגיוס- הדרך להתקבל ליחידה מובחרת
ראיון אישי עם פסיכולוג צבאי- קבלה לסיירת, סייבר ומודיעין
טיפים להורים למלש"ב וחיילים בסדיר
קב"א ודפ"ר- כל המידע על המבחנים בלשכת הגיוס
כל המידע לגבי צו ראשון בלשכת הגיוס
כל הנכתב כאן אינו תחליף לייעוץ, או טיפול רגשי, רפואי ו/או אחר
מבחנים השלכתיים ביום המבדק, קורס קצינים
תגיות: יום המבדק,ציון המבדק,מבני התאמה לקצונה,מתאמי קצונה,צבחני קצונה,ראיון אישיותי קצונה,קצין ראיון אישיותי,מבחנים השלכתיים קצונה,מבחנים השלכתיים קצונה,שאלון 300,שאלון 60,מבחן 300 קצונה,